Medewerkers van Sarkon hebben deelgenomen aan de kick-off van het online professionaliseringsplatform e-wise, onderdeel van de Sarkon-academie. Alle medewerkers waren uitgenodigd voor dit online LEV-event.
Sarkonscholen bewegen van leerstof- naar kindgericht onderwijs. Ook de professionalisering van Sarkon is veranderd van standaardgerichte naar persoonlijke professionalisering. Door het vormen van een netwerk van professionals leren medewerkers met en van elkaar. Het aanbod van e-wise geeft medewerkers de mogelijkheid om zich online te professionaliseren binnen de Sarkonacademie, naast het fysieke aanbod van Klasmastr.
Het online event werd geopend door Joke Plass, voorzitter college van bestuur. Zij enthousiasmeerde alle medewerkers om met nieuwe inzichten na de corona-periode mee te nemen in de toekomst. Tijdens het event sprak Dieter Möckelman over de toekomst waarvoor de Sarkonscholen de kinderen opleiden. ’Hoe onwaarschijnlijker de toekomst klink, hoe waarschijnlijker het wordt.’ Möckelman liet zien dat als er urgentiebesef is er heel van kan in het onderwijs. Dat heeft de Coronaperiode ons geleerd.
Na deze inspiratie heeft Jil Zijlstra iedereen meegenomen door het online platform, dat na de bijeenkomst is geopend voor alle medewerkers.
Sarkon kijkt terug op een succesvolle kick-off die mede mogelijk gemaakt is door Caroline Orij en Sarkon-ICT.