• leren met LEV
  • onze identiteit
  • bestuurlijke organisatie
  • team Onderwijshuis
  • het Onderwijshuis
  • College van Bestuur
  • Raad van Toezicht
  • GMR
  • Jaarverslagen en protocollen
  • onze organisatie
  • overzicht scholen
  • orthoteam
  • scholen op de kaart
  • scholen met LEV
  • medewerkers met LEV
  • Sarkon Magazine
    • Magazine 2023
    • Magazine 2024
  • Sarkon trainingscentrum
  • zij-instromers
  • (LIO)stage
  • vacatures
  • werken is leren bij Sarkon

Een intentieverklaring is ondertekend

Onder toeziend oog van degenen waar het allemaal om draait, de leerlingen en de medewerkers, hebben Marianne Vader, Richard Winter (de bestuurders van Surplus), Mirjam Holwerda en Alwin Hietbrink (de bestuurders van Sarkon) een intentieverklaring ondertekend om de mogelijkheden van een gezamenlijke organisatie te onderzoeken.


Dit onderzoek richt zich op het realiseren van toekomstgericht onderwijs door de vorming van een samenwerkingsbestuur. Sarkon en Surplus willen de kansen voor de kinderen in de regio en de medewerkers versterken.

Het onderzoek
De besturen doen verder onderzoek naar de mogelijkheden om de groeiende samenwerking tussen de stichtingen verder te versterken. Waar kunnen we elkaar en de regio versterken, van elkaar leren en hoe kunnen we dat goed organiseren? Dat zijn vragen die we willen beantwoorden.

“De samenwerking tussen de besturen komt voort uit de gezamenlijke maatschappelijke opdracht en is met het oog op de gezamenlijke toekomst: samen leren, samen werken en samen leven. De besturen willen met deze stap bijdragen aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs voor de kinderen in onze regio en tegelijkertijd ontwikkelkansen creëren voor alle medewerker”, lichten Surplus bestuurders Richard Winter en Marianne Vader toe.

“Het onderwijs wordt rijker wanneer kinderen samen opgroeien en leren van elkaar, vullen Sarkon bestuurders Mirjam Holwerda en Alwin Hietbrink hun Surplus collega’s aan. “Teams worden beter als ze samen doen en denken. En dat is tussen besturen niet anders. Ook daar loont het om met elkaar aan beter onderwijs te werken. We hebben immers allebei te maken met vraagstukken rond kleine scholen en bijvoorbeeld het stijgende lerarentekort. Alleen door samen te zoeken naar de beste oplossingen komen we verder.”

De tijdlijn
De uitkomsten van het onderzoek worden in het voorjaar van 2025 verwacht, waarna de besturen een voorgenomen besluit kunnen nemen over hun toekomstige samenwerking. Dit besluit zal vervolgens voor instemming worden voorgelegd aan alle betrokken partijen en stakeholders.

Waar dit onderzoek onze organisaties gaat brengen? Die uitkomst is nog niet bekend. Wel is er de overtuiging dat dit zonder meer een waardevolle zoektocht is.

 

UPDATE IKC DE BLOEIKAS

Een jaar geleden opende het gebouw van IKC De Bloeikas in ’t Zand feestelijk haar deuren en op 1 augustus 2024 werd de samenwerkingsschool officieel een feit. Dit schooljaar zijn ze gestart in de nieuwe vorm. Veel zaken zijn gelijk gebleven en op sommige onderwerpen moet iedereen de eigen weg nog vinden. Het gaat goed en naar tevredenheid van de leerlingen, het team, de ouders en het dorp.
 

UPDATE OP DE ELFT

Binnen kindcentrum Op de Elft in Hippolytushoef is er regelmatig overleg met beide MR’en en werken de teams veel samen. Het verkennende onderzoek naar een nog hechtere samenwerking tussen beide scholen gaat rustig en zorgvuldig verder.

Contact


Drs. F. Bijlweg 8A
1784 MC  Den Helder

0223 - 672150
info@sarkon.nl

Voor medewerkers


  • AFAS Insite
  • ESIS
  • E-WISE Online nascholing

Copyright 2025 - Stichting Sarkon
Inloggen | Ziber Website